会社員の方へ。 例えば営業の方とか。
会社で、厳しい状況になったとします。
ミスしてそのことをお客さんへ話さなければならない。
とか、
社内であの人はこう言っているが、こちらはこう言っていて、
相反した希望である。
そこを双方と調整して一番いい案を出さなければならない。
などといった、人間が絡む、悩みごと。
悩ましいですねぇ。
胃が痛くなったり、眠れなくなったり。
私も職務内容的にそういう立場になることは多いです。
まず、悩み過ぎてしまう人へ。
いいんです、まず、思いっきり悲観的に悩んでください。
で、
最善解決策を見つけておきましょう。
普段から、
（ここ、重要ですよ！）
つるまず、
普段からつかず離れずの距離で同僚と付き合っておく。
問題があったらまず思いっきり心配をして悩む。
時間を決めるといいでしょう。
で、そのあとは
大丈夫だから、とにかく考えすぎてはダメ
人間のタイプとして、
立場ばかり考えて、解決案よりも、ず～～っと悩み過ぎてしまう事に労力を費やしてしまう人がいます。
でも、良く考えてください。
相手もあなたと同じ人間なんです。
思考回路なんて限られているのですから、
問題は、どこかで解決できるようになっています。
というか、
最善策を考えたら、あとは、どうにかなる、のです。
想像出来ない事なんて、起きませんから。
たいがい、
”嫌なことを言われる” ☜ まあ、傷つくけどね。
”少し嫌なことを言われる”
”か～～っと怒られる”
あちこちで踏んだり蹴ったり。
だとしても、
落ち着いて深呼吸して
”やれやれ、参ったなあ”と笑ってみましょう。
勿論事例によっては、とんでもなく大きな問題で、
あなたには解決しきれないことかもしれない。
でもそうなったら、上司や会社が引き取るべき、ですから、
（まあ、それを一人に押し切られるようだったら、
その会社は先がないでしょうね）
まあそこまで大きな問題がなかったのなら、
大丈夫だから！
でも最初に思いっきり悩んでおく癖は必要なんです。
するとそれより結果が悪くなかったりする。
同僚が傍で救ってくれることもあるかもしれない。
私も今までの会社生活で困った事はいっぱいありました。
あ～～疲れた、参ったなあ～～～ と呟いて、
最善策を自分なりに一生懸命悩んで、考えました。
これ以上ないな、と思ったら、なんかスカッとして眠りについて、
次の日になったら、
上司が助けてくれたり、同僚が情報をくれたり。
そのまま一人のせいになっていることはないんです。
ぶっちゃけ、
開き直っちゃっても大丈夫。
しょうがないじゃん、みたいな。（笑）
長い事悩んで悩んで、必要以上に自分の時間を費やしてはいけません。
もったいないから！
なんとかなります。
大丈夫！
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