こんにちは。
お局さんだから、歯に衣着せぬ、
器が小さい～～～と思う上司。
まあ、上司、だけど私より年下だったりする。
おっさんだけどぉ～～～！
行ってみよ～～～！
部下の手柄を横取りする上司
私も、最近までこんないやらしいやつってほんとにいるの？
よっぽど特殊なケースじゃないの？
恥ずかしいじゃん、人として。 と思っていました。
でも、自分がそういう目にあいました。
まあ、私が作った作品なり商品を横取りされて
金銭的なことが絡んだりしたのではないし、
まあ、ささいなことであって、
そういう意味じゃ、そんなの気にする私もちっこいんだけれども、（笑）
なんかもやもや、するじゃないですか～～？？
ある日会社にお客さんが来たのですが、
商談を終えて帰ろうとしたときに急に持病の腰痛発生。
突然、歩けなくなってしまいました。
帰りの飛行機はもう予約してあります。
困ったな。
空港までは車でお送りすることになっています。
その時。
私は自分が足を傷めたとき、航空会社にお世話になったことを
思い出したんですね。
で、航空会社に電話をして、事情を話して、
空港で車いすを用意してもらい、
飛行機搭乗をお手伝いしてもらうようにお願いしました。
到着先でも車いすがあり、お迎えのところまで
連れて行っていただけます。
そして上司に、
”こういう風にお願いしておきましたから、空港では
車いすでお迎えしてもらえますよ”
”ふ～～ん、わかった”
そう、気をきかさなきゃきかさないで、困ってパニックになるのに、
気をきかすと、それが面白くなくて、ありがとう、って言えない。（笑）
でも背に腹は代えられないから、
お客さんをうやうやしく、空港へ、お送りする。
そのあとは・・・。
”いやあ、航空会社のサービスを利用して、私が電話をしておいて
無事にお客さんを送り届けました。
いやあ、私がこのサービスを知らなかったら、大変でしたね”
と、周りの人に誇らしげに話しているのを
ええ、耳にしましたよ。
あと、こんなことも ↓
上司、部下の手柄を横取り？
こういう扱いを受けたら、心の中で密かに冷めましょう。
こういうことができる人って、やっぱり心は貧しいし、ちっちゃい。
自分に自信がないから、怖いから、どうやって自分をよく見せようか必死。
私があった上司の中には、ほんとに強面で実際親分肌に見えて、
きっと心はノミみたいなんだろうな～～と思う人もいました。
だから、
おべっかとか、持ち上げにとっても弱い。
はい、会社勤めをするのであれば、賢いあなたなら、
一歩も二歩も、上をいきましょう。
正直者になってはいけないんですよ。
持ち上げに持ち上げて、いい気にさせてあげてください。
こういう人は仕事ができる人が嫌いです。
自分の犬になってくれる人ほど、好きで、贔屓してやろうと思うものです。
だから。
いくらお腹の中で舌を出しても、ほめまくってあげましょう。
いつも威張りまくって部下を踏んづけているくせに、飲み会でおつり
なんかここまでくるとコントみたい、と思うのですが、
いつも部下に向かって、無理難題を命令する課長。
いつも難しい顔をして、部下に対してあ～しろこ～しろ、
命令ばかりなんです。
誰かがプロジェクトを成功させたって、何したって。
ありがとうもよくやった、もなし。
人のことをよく言えない。 褒められない。
（結局、自分を越されたら困るの）
（全部俺のおかげなの）
っていう感じなんですよね。
まあ、課長だから、管理職だから、命令や指示は別にいいんだけど、
ちょっとしたきっかけで
その課の面々で飲みに行こう、とかなって、
まあ、お酒も入って、みんな機嫌よくなって。
珍しく課長もへらへら、なったりして。
お会計の時。
”一人、４５００円ですね”
と計算係。
課長、真っ先に ５０００円札を出して、
”５００円、おつりちょうだい”
へ～～～？？？！って思ったの、私だけかな。
係長や、そこに飛び入りで参加した人たちは
１０，０００円札を出したりして、
”今日は俺、これ出すから、女性は１，０００円でいいよ”
なんて言ってくれたりしている。
その脇で課長は部下がおつりをくれるのを待っている・・・・（笑）
まあ、こんなことがあったときは
私ならもう、よっぽどのことがない限り、一緒に飲みに行きませんね。
いや、お金が惜しいとか、男は女におごれとか、そういうことじゃないですよ～～
だって、絶対、
つまんないもん。
よしとする人だけ、飲みに行ってください。（笑）
会議で自分の身内こき下ろし。自分だけよく見えればいいの
私はこれ嫌いだなあ。
先日こんなことがあって、気分が悪くなってしまいました。
或る会議室でテレコン。
離れた事務所と会議をやりました。
こちらの事務所には上司、エンジニア、それから
お客さんのアメリカ人二人を交えていました。
離れた事務所のわが社の若い男性社員、
この会議の仕切りを押し付けられ任されて
いました。
ただ、彼は英語が得意ではなく、一生懸命努力中です。
一生懸命話そうとしていますが、
聞き取れないし、話せない。
アメリカ人の方たちもわかっていて、OKOKと言っているのですが、
こちらの上司、鼻でふん、と笑い、
あいつはわからないから、と彼らに目くばせをしているのです。
そして、
”まったく奴は英語が分からないから、ふふん” と
そのアメリカ人の人たちに言うんですよ。
そしてそのあと。
やはりそのアメリカ人のお客さんに、
”うちの会社のK田はまったく考えがなっていない。
あなたと私は考えがあっているけれど”
といつも自分が助けてもらっているK田さんが
その会議に出ていないのをいいことに、彼をこき下ろし。
そして、最後に、
同じ会議に出ていたエンジニアの女性。
作らなければいけない書類が間に合っていなかった。
会議でアメリカ人のお客さんに進捗を聞かれる。
彼女はどう答えようか、困って考えていると、その上司、
”ほら、彼は、こうこう、こういう質問をしているんだよ。
早く答えろよ”
彼女は質問が理解できていなかったわけでは、ない。
答えをイマイチ考えてしまっていただけ。
頭に来たので、私、
”今彼女はこういう段階の資料を作っていて、少し
時間がかかっているので、もう少し時間が欲しいのだけれど”
と発言しました。
こうやって、この上司、
いつも会議とかで
自社の人、自分の身内をこき下ろしたり、
上から目線で話をしたりして
自分を大きく見せようとする
まあ、社内の会議でもそうだけど、
英語を使っての会議だって、
”あんただって、一年前はオッタオタで、人の影にかくれてたよね！！！？”
上司だったら特に、
自社の社内の人は庇ってやったり、味方してやらないと
いけないんじゃないの？？
ちっちゃい、ちっちゃいよ！！！！！！！
プライドばっかり高くて、ダメな奴！
え～～、こんな人はつける薬があんまりないですね～～～。
逆にどうしたらいいか、私がアドバイス、もらいたい！！！
この会議自体、ちゃんとした会議なの？
ちゃんとしとけばいいのに、という苦情はこの際こっちに置いときます（笑）
でもね、
私、もうお局さんでしょう？
もう、我慢できなくて、
会社員なら、演じるのも一つのスキル、なんて言っているけど、
実は結構顔に出て衝突とかしてるんですよ。
だって、わからせないと、
後に続く子たちが苦労しちゃうもの。
だから、会議でそんな態度を取ったら、
庇う方向に自分で持っていくか、
上司が黙るような方向に話を向けていくよう、努力しています。
ほんとは直接、やめてください、って言いたいけどね。
まとめ
器の小さい上司。
でもそんな人が出世できないかというと、そんなこともなく。
結構ずる賢くやってるやつが出世したりして
頭にくるけど。
そしてそういう人の難点は
仕事ができる人 よりも
自分になついてくる人 の方が好き、と
いうことです。
これは間違いないので、
できる人は
思いっきりおだててあげてください。（笑）
あ～、つらいね、
サラリーマンはつらい （笑）
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